legislatiamuncii.manager.ro// Propunere legislativa respinsa: Administratorii de bloc vor lucra pe baza contractului individual de munca. Nu se accepta conventii civile

Citeşte mai departe...Update 29 mai 2015. Camera Deputatilor a respins definitiv acest proiect de lege. Asadar, aceste persoane trebuie sa lucreze in baza contractelor individuale de munca.

Conform proiectului, persoanele fizice ar fi putut sa lucreze ca administratori de bloc in baza unei conventii civila. In mod concret, persoanele fizice ar fi avut posibilitatea de a luca ca administratori de bloc in baza conventiilor civile incheiate cu asociatiile de proprietari, nu in baza contractelor individuale de munca.

"Incheierea de contracte de munca la o asociatia de proprietari presupune aceeasi birocratie ca si la societatile comerciale cu mii de angajati, iar asociatiile nu dispun de posibilitati financiare pentru incheierea unor contracte de munca", se precizeaza in expunerea de motive a propunerii legislative.

Propunerea legislativa prevedea ca asociatiile ar fi lucrat legal si si-ar fi platit taxele catre bugetul de stat, de la impozit, la CASS si la CAS. Rezultatul ar fi fost faptul ca condominiile erau mai bine administrate iar proprietarii puteau mai usor sa plateasca aceste servicii decat in cazul unor contracte de munca reglementate de Codul muncii.
Continuarea stirii o gasiti AICI.

Exclusiv// Accidentatei de la Yazaki nu i se facuse fisa de protectia muncii de mai bine de jumatate de an. Cine raspunde?

Citeşte mai departe...Venim cu noutati care ar trebui sa-i ingrozeasca pe patronii japonezi ai fimei Yazaki. Personal, refuz sa cred ca acestia au cunostinta de modul in care sunt tratati angajatii lor tocmai de catre romanii din conducerea firmei.  Respect mult prea mult cultura japoneza, onoarea care o marcheaza, ca sa ma gandesc vreo secunda ca patronii japonezi au cunostinta de modul abominabil in care sunt tratati salariatii de la Yazaki.

Am aflat noutati si vi le comunicam. In primul rand, se pare ca, in urma articolului aparut pe Incomodph.ro mai devreme, in legatura cu accidentul de munca al operatorului Simona Georgescu( vezi AICI) inspectorii ITM Prahova s-au autosesizat si s-au deplasat la Yazaki Romania SRL. Pe surse am aflat ca deja s-a deschis dosar penal. Printre neregulile constatate se pare ca la loc de frunte se afla faptul ca reprezentantii Yazaki nu au asigurat transportul la spital accidentatei, motivul fiind, probabil, tocmai acela de a nu se considera accident de munca.

Important de mentionat, spun sursele noastre, este faptul ca Simona Georgescu nu ar fi avut fisa de protectia muncii de circa sapte luni, iar managerii de productie o preseaza sa semneze o fisa ca sa se musamalizeze, probabil, cazul. Speram ca, macar incepand de acum, inspectorii ITM sa nu mai favorizeze marea companie japoneza, cu atat mai mult cu cat, ei stiu ca nici macar salariile nu mai sunt ce erau o data. Ca sa nu mai vorbim  de norma de munca…

Pe surse// Starea de tensiune continua la Yazaki. Amenintari asupra angajatilor la banda?

Citeşte mai departe...Chiar daca prefectul judetului, Rodica Paraschiv si reprezentantii ITM Prahova, cei ai conducerii Yazaki Romania SRL si ai noilor reprezentanti ai sindicalistilor au cazut la pace, pentru reluarea programului de lucru, situatia nu pare a se fi indreptat. Telefonic mi s-a comunicat ca “ lucram sub presiune in continuare, supervizorii ne vorbesc  urat la banda. Circa 2000 de angajati il vrem pe Catalin Paun inapoi de la fabrica din Urlati”.

De asemenea, mi s-a mai spus ca “ s-a constatat ca angajatilot care nu erau sindicalisti afiliati ai sindicatului condus de Costin Aldescu pana nu cu mult timp in urma, li s-ar fi perceput 3 lei in mod abuziv pe statele de plata, motiv pentru care noii lideri de sindicat vor intocmi sase dosare penale pentru furt calificat. S pare ca maine, luni 11 mai 2015, se va dezbate tema readucerii la Ploiesti  a colegului nostru, Catalin Paun”. Marturisesc ca mi se pare neprofesionist ca, in loc sa rezolvi problemele fundamentale ale conflictulu,i sa te preocupe intocmirea dosarelor penale pentru trei lei. Preocuparea pentru asa ceva poate fi satisfacuta dupa stingerea litigiului, pentru ca oamenii sunt in continuare nemultumiti, cu sau fara aceasta momeala.

Avand in vedere aceste lucruri, pentru ca nu mai am numerele de contact ale celor din conducerea SC Yazaki Romania SRL si nici al noului lider de sindicat Bogdan Andrei, ii rog pe aceasta cale sa ma contacteze pentru a-si exprima un punct de vedere. Mi se pare a fi impotant atat pentru angajati cat si pentru angajatori ca situatia a fie prezentata din ambele tabere, in mod oficial.

Pana atunci va las sa cititi comunicatul de presa remis de Prefectura Prahova care, in aparenta, anunta stingerea conflictului:

COMUNICAT DE PRESA

Astazi, 08.05.2015, la sediul Institutiei Prefectului a avut loc o intalnire mediata de doamna Rodica Paraschiv, prefect, intre reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca, ai Inspectoratului de Politie Judetean, ai Inspectoratului Judetean de Jandarmi, ai conducerii firmei S.C. YAZAKI ROMANIA S.R.L. Ploiesti si ai salariatilor companiei.

In cadrul acestei intalniri, conducerea S.C. YAZAKI ROMANIA S.R.L. Ploiesti a prezentat o oferta de cresteri salariale adresata angajatilor. In aceste conditii, reprezentantii salariatilor si-au exprimat acordul pentru reluarea activitatii, urmand ca ulterior sa continue negocierile privind conditiile de munca si alte eventuale revendicari nesalariale.

                               Un rol important in realizarea acestui dialog l-a avut domnul Liviu-Marian Pop, ministru delegat pentru Dialog Social in Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, ce a coordonat de la nivelul ministerului contactele dintre autoritati, patronat si salariati.

Biroul de Presa

Sursa foto: replicaonline.ro

Exclusiv// Accident de munca la Yazaki? O operatoare si-a fracturat piciorul si ar fi fost amenintata sa nu declare ca a fost accident de munca

Citeşte mai departe...Pe fondul situatiei tensionate de la Yazaki Romania SRL, azinoapte a avut loc un accident de munca. Potrivit surselor noastre, unul dintre operatori, respectiv o doamna pe numele ei Simona Georgescu a suferit un accident de munca. Desi a cerut de mai mult timp incaltari specifice de la conducere, tocmai pentru a evita un accident, femeia nu a primit si a fost nevoita sa lucreze cu papuci normali, in care, din cauza caldurii excesive, i-a transpirat piciorul si a alunecat, fracturandu-l. Se pare ca aerul conditionat nu functioneaza, fiind chiar interzisa punerea lui in functiune, potrivit surselor noastre.

Se pare ca un anume supervizor cunoscut sub numele de Miky, pus in functie de curand in locul lui Catalin Paun, undeva in urma cu doua saptamani, ar fi amenintat-o pe Simona Georgescu ca daca declara ca e accident de munca I se va desface contractul de munca. Poate tocmai pentru a evita sa se considere ca a fost accident de munca, femeii nu I s-a pus la dispozitie o Salvare pentru a fi transportata la spital, ea apeland la sotul sau pentru a ajunte la Urgente. Acolo, asa cum era si normal, ar fi declarat ca a fost… accident de munca. Suntem tare curiosi ce vor face acum inspectorii Inspectiei Teritoriale de Munca Prahova, avand in vedere ca s-a produs acest accident?

Oare vor trece nepasatori mai departe, ca de obicei cand vine vorba despre Yazaki sau vor dispune, macar, masura dotarii cu echipamente a personalului si punerii in functiune a aerului conditionat, daca nu vor fi in stare sa aplice legea?!

In jurul orelor 23:30 a sosit la fata locului si liderul de sindicat Bogdan Andrei. Pana la aceasta ora acesta nu a putut fii contactat, lesne de inteles de ce, daca situatia s-a prelungit in noapte. Vom reveni cu punctul de vedere al liderului de sindicat legat de aceasta problema, precum si cu pozitia sa exprimata saptamana trecuta despre intreaga situatie de la Yazaki.

Sursa foto: vremeanoua.ro

Un nou caz Raed Arafat la Yazaki, care a declansat conflictul, printre alte nemultumiri?

Citeşte mai departe...Situatia de la Yazaki a atins cote alarmante. Sutele de oameni care picheteaza sediul firmei doresc demiterea managerului general Mehmet Sonmez si a responsabilului cu Resursele Umane, respectiv domnul Hakan. De asemenea, protestele se indreapta si impotriva directorului de productie Daniel Paraschiv, iar scandarile protestatarilor vizeaza readucerea la Ploiesti a supervizorului Catalin Paun, trafnsferat abuziv, spun oamenii tocmai de cei mentionati mai sus, pentru ca apara drepturile colegilor sai. Scandarile angajatilor Yazaki vizeaza tocmai intoarcerea colegului lor si suna cam asa: “Vrem intoarcerea supervizorului Catalin Paun. Dati-ne inapoi ce ne-ati furat”. Pare ca se creeaza un nou soi de proteste gen Raed Arafat, ceea ce inseamna ca oamenii solidarizeaza pentru o cauza. Stima pentru ei, daca isi vor apara colegul si, totodata, pe ei insisi.

Mentionam toate aceste lucruri cu rezerva ca sunt informatii pe surse, transmise de la fata locului.

Sunt asteptati la fata locului prefectul judetului Prahova, Rodica Paraschiv, reprezentanti ai ITM Prahova( intre noi fie vorba daca si-ar fi facut datoria conflictele de acest gen ar fi fost evitate) si ministresa Rovana Plumb.
Sursa foto: observatorulph.ro

Incredibil// La Yazaki domneste teroarea si sunt persoane care au facut pe ele de frica?! Oare patronii japonezi cunosc aceste practici?

Citeşte mai departe...Astazi am avut o discutie cu liderul sindical al MASSA, Bogdan Andrei care, intr-un final a vazut apelurile pe care le-am facut in articolele anterioare, pentru a-si exprima un punct de vedere oficial. De altfel, unul foarte interesant pentru ce se intampla la SC Yazaki Romania SRL. Cu punctul de vedere al lui Bogdan Andrei vom reveni maine, pentru ca in cursul zilei de astazi am primit un mail in care mi se aduce la cunostinta un fapt, confirmat in discutiile avute de Bogdan Andrei caruia i s-a spus ceea ce veti citi mai jos.

Nu credeam ca in secolul 21, intr-o tara membra a Uniunii Europene, conditiile de munca sa fie de-a dreptul inumane, ca sa nu spun aproape de epoca sclavagista, daca ceea ce veti citi se va dovedi adevarat. Cine are aceasta obligatie de a dovedi adevarul? Nimeni altcineva decat inspectorii Inspectiei Teritoriale de Munca Prahova care ar trebui sa se seseze daca nu i-a sesiszat nimeni pana acum.

Acuzatiile din mail sunt foarte grave, de la comportament abuziv asupra operatorilor, la favoritisme contra “bani si cadouri”, teroarea si frica in care se lucreaza si care au condus la ceva ce este sub limita acceptarii umane, adica persoane care au fost nevoite sa faca pe ele  tocmai din aceasta cauza. Asa cum este normal, voi proteja persoana care mi-a trimis mail-ul. Iata ce spune:

Buna seara,

… lucrez la Yazaki Ploiesti si as dori sa va fac cunoscute unele aspecte din activitatea operatorilor de la Yazaki Ploiesti. Situatia este tensionata in continuare a intervenit si un conflict intre operatorii care au iesit la greva si cei care au ramas si au lucrat in continuare in fabrica.Au intervenit probleme inclusiv intre operatorii care locuiesc in oras cei din zonele limitrofe care au fost mai multi la greva.Doresc sa specific ca anumiti lideri de pe liniile de asamblare fac discriminare intre operatori in functie de adresa...adica ploiesteni si cei de la tara.Sunt lideri in fabrica inclusiv oameni cu cazier si fosti puscariasi care terorizeaza operatorii,sunt lideri cu patru opt clase fosti tractoristi, care la un control psihiatric ar fi diagnosticati cu retard mintal sever si terorizeaza fetele de pe linii care sunt amenintate inclusiv cu bataia.Supervisor este Sebastian Evanghelide fost tractorist care face legea proprie in fabrica si tine partea oamenilor care vin la el cu bani si cadouri . Au fost cazuri cand femei in toata firea s-au mictionat si defecat pe ele din cauza fricii si a amenintarilor.Operatoarele de pe linii sunt obligate sa stranga bani si sa dea cadouri sefilor cu anumite ocazii(paste craciun,zile de nastere ..)As dori sa afle lumea de aceste lucruri .Va rog!!!

P.S. Oare care sunt criteriile de promovare in functii? Cei care fac promovarile urasc in asa fel romanii sau, mai degraba pe semenii lor, incat permit aceste abuzuri, daca ele se dovedesc a fi adevarate?

Exclusiv// Costin Aldescu, liderul de sindicat de la Yazaki si-a dat demisia. Ministrul muncii si-a anuntat prezenta la sediul firmei

Citeşte mai departe...Conflictul de la Yazaki a luat proportii, iar la aceasta ora sunt cateva sute de angajati care protesteaza la sediul din parcul Industrial al SC Yazaki Romania SRL, din cauza conditiilor grele de munca, respectiv a salariilor mici comparativ cu normele de munca. Din cate am fost informati, la aceasta ora liderul de sindicat, Costin Aldescu si-a dat demisia, iar membrii sai au semnat adeziuni la Sindicatul MASSA pentru a fi reprezentati de catre liderul acestuia, Bogdan Andrei.

Printre alte nemultuimiri ale angajatilor Yazaki, legate de conditiile de munca, acestia doresc sa fie readus la la Ploiesti, de la fabrica deschisa la Urlati anul trecut, unul dintre cei care a fost de partea salariatilor, respectiv Catalin Paun.Acesta ar fi fost indepartat, abuziv, spun oamenii, de catre unul dintre conducatorii firmei, un anume domn Hakan. Se pare Paun va reveni la Ploiesti si, mai mult, va fi si vicepresedinte al sindicatului MASSA, condus de Bogdan Andrei.
Ca o poveste de viata va pot spune ca, in urma cu cativa ani, pe vremea cand faceam emisiunea Incomod, cel care se presupune a fi noul lider de sindicat la Yazaki, Bogdan Andrei mi-a cerut ajutorul pentru un caz pe care il reprezenta la Osztasar, firma de confectii de la Paulesti. Intampaltor sau nu, invitat alaturi de el, pentru a-l ajuta a fost tocmai… Costin Aldescu. Trebuie spus ca la acea vreme, Andrei m-a dezamagit pentru ca nu a venit la emisiune sa sustina cauza membrei sale de sindicat. Dupa o aparitie nu a mai fost de gasit, desi stabilisem sa continuam subiectul pentru a gasi solutii. In aceste conditii, cel putin in ochii mei, Bogdan Andrei nu are votul meu de incredere decat, poate, pe termen scurt, pana la gasirea unei solutii dintre angajatii Yazaki. Ce e  si viata asta, in urma cu cativa ani Aldescu sa incerce sa il ajute de Andrei, iar acum, acesta sa ii ia locul?!
Nu e mai putin adevarat ca Aldescu trebuia schimbat mai demult, pentru modul in care a reprezerntat membri sindicatului condus de el si cum le-a aparat interesele.

Mai trebuie spus ca minsitrul muncii, Rovana Plumb, din cate ni s-a spus, si-a anuntat prezenta la sediul SC Yazaki Romania SRL pentru a pune capat acestei situatii care dureaza de cateva zile si e foarte incordata.

P.S. Bogdan Andrei a venit, inca de ieri,  la Yazaki alaturi de Gabi Chifu, imputernit BNS si avocatul Dumitru Bogdan, despre care trebuie spus ca e chiar tatal liderului MASSA. O fi bine, o fi rau, vom vedea in perioada urmatoare!

Vom reveni cu amanunte…

Pe surse// Sefii de la Yazaki au interzis angajatilor sa ia legatura cu presa, iar noul lider “ar fi cazut la pace” ?

Citeşte mai departe...Aparent, la suprafata, situatia s-ar parea ca s-ar fi linistit, iar lupta “sindicala” sa isi fi aratat rezultatele, la Yazaki. Din nefericire, din informatiile noastre, nu este asa, pentru ca de trei zile nu s-a schimbat nimic, iar revendicarile salariatilor au ramas uitate undeva in neant.

Sursele noastre ne-au comunicat trei lucruri care, daca se dovedesc a fi adevarate, totul se complica, am spune noi, atat pentru conducerea actuala a SC Yazaki Romania SRL, cat si pemtru operatorii de la banda. Astfel, salariatilor grevisti pana mai ieri, li s-a spus ca sa nu mai ia legatura cu presa pentru ca “japonezul” ( adica patronul japonez) este cu ochii pe situatia de la Ploiesti, mai ales pe media online care relateaza despre situatie. O alta stire importanta care, daca se dovedeste adevarata nu prea da sperante pentru viitor angajatilor este, cu mentiunea ca speram sa nu fie adevarata, ca  managerii HR( a se citi Resurse Umane) au lansat ideea ca noul lider de sindicat, Bogdan Andrei de la MASSA  “ar fi cazut la pace” si, acesta ar fi motivul pentru care de trei zile nu s-a rezolvat nimic din revendicarile angajatilor. Astept in continuare un punct de vedere oficial, atat de la conducerea unitatii cat, mai ales, din partea liderului de sindicat Bogdan Andrei, care ar trebui sa fie direct interesat sa mi-l dea. Mai ales pentru a combate aceste zvonuri lansate de managerii de la HR care il pun, deja, intr-o postura delicata, daca nu este doar o diversiune ieftina din partea acestora. Noi asteptam, dar salariatii sunt cei care au de suferit, din pacate!

Chiar daca aceste zvonuri se vor dovedi adevarate, sursele noastre ne-au comunicat ca vor face un demers international, in sensul de a solicita patronilor japonezi sa vina la negocieri, iar acestea sa fie purtate de Catalin Paun, liderul pe care oamenii il vor adus inapoi de la fabrica de la Urlati. Altfel, angajatii care au ajuns la limita suportabilitatii, vor iesi din nou in strada.

Vom reveni cu amanunte, de  fiecare data cand vom avea noutati.  

Pe surse// Grevistii de la Yazaki sunt amenintati ca raman fara munca daca nu opresc greva?!

Citeşte mai departe...Astazi, in jurul orelor 13.30 am primit un telefon de la o persoana care lucreaza la firma Yazaki, unde este in curs, de cateva zile, o greva. Nemultumirea porneste de la conditiile grele de munca si salariile mici fata de munca prestata. Reproduc  textual cele relatate la telefon, pe care le putem considera pe surse: “La intrarea in schimburi, supervizorii si managerii vor ameninta pe grevisti sa inceapa munca pentru ca altfel vor fi concediati. Liderul de sindicat Aldescu ne-a promis o majorarea substabtiala la salariu si ne-am trezit cu 30 de leiimpozabili in plus, iar noi, la negocieri, am cerut 15 milioane de lei vechi net.

La bulgari, cand au facut greva colegii nostri, li s-a dat salariu de 500 de euro. La noi de ce nu se poate?”.

In masura in care tot ce va comunicam este real, pentru ca o discutie cu liderul de sindicat Costin Aldescu ar fi inutila pentru a verifica informatia, atunci intrebam si noi pe cei care conduc destinele fabricii Yazaki de la Ploiesti: La noi de ce nu se poate sa se mareasca salariul raportat la norma de munca?

Modul in care sunt tratati muncitorii la Yazaki nu ne este strain. Am mai scris in trecut cu au murit persoane din cauza oboselii acumulate si a conditiilor de munca peste care Inspectoratul Teritorial de Munca Prahova trece cu nonsalanta si nu ia masurile care se impun!
Sursa foto: observatorulph.ro

Newsletter

  1. Comentarii
  2. Noutati
  3. Top Stiri

Facebook

Statistici

Vizitatori
787
Articole
3414
Număr afișări articole
7189510
Vizitatori

Statistici

Azi28
Ieri467
Saptamana1007
Luna7701
Total2674523

Currently are 134 guests and no members online

Sondaj

Sunteti multumit de primarul ADRIAN DOBRE?

Conect

Parteneri

Telefoane utile

Apel unic de urgenta
112
CJ Prahova
0244/597171
IPJ Prahova
0244/595.340
Garda de mediu
0244/544.495
Ag. Ptr. Protectia Mediului
0244 / 544.134
Telefonul primarului
0800.800.884
Protectia consumatorului
0244/ 576.436
Prefectura Prahova
0244/ 51.45.45
Electrica
0244/ 929; 0244/ 405.701
Distrigaz
0244.597.786
Apa Nova
0244.407.600
Anticorupţie
0800.806.806

Autentificare

Copyright © 2017 INCOMOD. Ziar on line din Ploiesti, din Prahova, din Romania!. Toate drepturile rezervate.
Joomla! este software liber, distribuit sub licența GNU General Public License.